সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ২৮ হাজার ও সর্বনিম্ন বেতন ৩২ হাজার নির্ধারণের প্রস্তাব থাকবে

     

১১–২০ গ্রেড সরকারি চাকরিজীবী ফোরাম’-এর সাধারণ সম্পাদক মাহমুদুল হাসান গণমাধ্যমকে বলেন, “আমাদের মূল দাবি হলো ন্যায্যতার ভিত্তিতে বৈষম্যমুক্ত পে–স্কেল ঘোষণা করা। পাশাপাশি সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৪ করার প্রস্তাব থাকবে। অর্থাৎ সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ২৮ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন বেতন ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাবনা আমরা দেব। এছাড়া সরকারি চাকরিতে বিদ্যমান গ্রেড কাঠামো ভেঙে ১২ থেকে ১৫টি নতুন গ্রেড করার দাবিও জানানো হবে।”

তিনি আরও বলেন, “বেতন বৈষম্যের কারণেই আমাদের পে–স্কেল পেতে এত দীর্ঘ সময় লেগেছে। যদি এই বৈষম্য না থাকত, তবে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা আগেই বেতন বৃদ্ধির দাবি জানাতেন। ফলে সাধারণ কর্মচারীরাও অন্তত আরও দুটি পে–স্কেলের সুবিধা পেতে পারতেন। বর্তমান কাঠামোয় কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রায় কোনো অসুবিধা না থাকায় তারা বিষয়টি নিয়ে তেমন ভাবেন না, কিন্তু নিম্নপদস্থ কর্মচারীদের জন্য সংসার চালানো এখন কঠিন হয়ে পড়েছে।”